“Konyaaltı Dostları Derneği”, kısaltılmış adı “KDD”dir.
Madde 2-MERKEZİ:
Antalya ili olup, şubesi yoktur.
Madde 3-AMACI:
Konyaaltı dostluğunu hisseden herkesin, doğal çevrede canlı ve cansız varlıklar, kent hayvanları ve insanları ile barışık ekolojik bir yaşam oluşturulması; kent yaşamının yeniden tarif edilerek, özkültürel ekolojik kentleşme sürecinin geliştirilmesi, temel ihtiyaçların sağlanmasında kent halkının örgütlü ve ortak yaşam bilincinin geliştirilmesine öncülük edilmesi; insanların ve özellikle yaşlı, özürlü, evsiz, genç ve çocuklar ile hayvanların beslenme, barınma gibi acil ve zorunlu ihtiyaçlarının karşılanması, yetersizliklerinde dayanışma içinde olunarak, duyarlılığın geliştirilmesi, gerektiğinde bakım evleri ve rehabilitasyon merkezlerinin kurulması; kent hayvanlarının bulundukları yerde yaşama olanaklarının yaratılması; Konyaaltı beldesinin tarihi, doğal çevresi, akarsuları, sulak alanları, ortak kent arazileri ile birlikte Akdeniz’in korunması; ulaşımın kara, deniz ve havada ucuz, toplu, raylı taşımacılığın öne çıkarılması, yenilenebilir enerji anlayışının geliştirilerek, fosil yakıtlar yerine çevreyi kirletmeyen güneş ve rüzgar enerjisinin tercih edilmesi; altyapı, eğitim, sağlık, güvenlik, sosyal ihtiyaçlar, spor vb. alanlarda yerel yönetimlerin görevlerini etkin yapmalarının ve kent halkının kültürel, ekolojik, sosyal ve ekonomik yönden kalkınmasının sağlanması; yerel yönetimin ırk, milliyet, dil, cins, renk ve inanç ayrımı yapmaksızın, bütün insan ve canlı dostluğunu ifade eden demokratik, çağdaş kent hizmeti vermesinin sağlanması; bir arada, birey özgürlüğünü öne çıkararak, karşılıklı yararlanma anlayışına dayalı ortak yaşama kültürünün, sivil, demokratik, inançlara saygı anlayışının yerleştirilmesi ve kentte doğal yaşam kalitesinin arttırılmasıdır.
Madde 4-ÇALIŞMA KONU VE YÖNTEMLERİ:
Dernek, amacına ulaşabilmek için aşağıdaki çalışmaları gerçekleştirir;
a)Doğal çevrede canlı ve cansız varlıklar, kent hayvanları ve insanları ile barışık ekolojik bir yaşam oluşturulması, kent yaşamının ekolojik değerlere uygun olarak yeniden tarifini tartışır, bunu ortaya koyar ve hayata geçirilmesi için uğraş verir,
b)“Özkültürel ekolojik kentleşme” sürecini tartışır, bunu ortaya koyar ve hayata geçirilmesi için uğraş verir, kent halkının temel ihtiyaçların sağlanmasında halkın örgütlü ve ortak yaşam bilincinin geliştirilmesine öncülük eder,
c)Yaşlı, özürlü, evsiz, genç ve çocuklar ile hayvanların acil yardım ihtiyaçlarının karşılanması, yetersizliklerinde dayanışma içinde olunarak, duyarlılığın geliştirilmesi, bakımları, korunmaları, türlerin devamının sağlanması, gerektiğinde bakım evleri ve iyileştirme merkezleri ile hayvan parkı kurulması için çaba harcar,
ç)Kent hayvanlarının kent halkı ile barışık bir şekilde yaşama olanaklarının yaratılması, Konyaaltı beldesinin tarihi, doğal çevresi, akarsuları, sulak alanları, ortak kent arazileri ile birlikte Akdeniz’in korunması için uğraş verir,
d)Ulaşımın kara, deniz ve havada ucuz, toplu, raylı taşımacılığın öne çıkarılması, yenilenebilir enerji anlayışının geliştirilerek, fosil yakıtlar yerine çevreyi kirletmeyen güneş ve rüzgâr enerjisinin tercih edilmesi için gerekli araştırma, inceleme, her türlü çalışmayı yürütür,
e)Altyapı, eğitim, sağlık, güvenlik, sosyal ihtiyaçlar, spor vb. alanlarda yerel yönetimlerin görevlerini etkin yapmalarının ve kent halkının kültürel, ekolojik, sosyal ve ekonomik yönden kalkınmasının sağlanması için uğraş verir,
f)Yerel yönetimin ırk, milliyet, dil, cins, renk ve inanç ayrımı yapmaksızın, bütün insan ve canlı dostluğunu ifade eden demokratik, çağdaş kent hizmeti vermesinin sağlanması için çalışır,
g)Bölge, mahalle ve sokak özelinde sorunların en doğru biçimde tespit
edilebilmesi ve uygun olan çözümlerin üretilebilmesi için uğraşır, dernek üyeleri arasında gerekli dayanışmanın sağlanması için girişimler yapar,
h)Beldedeki gelişmelerin, bölgeler arasındaki dengesizliğini ortadan
kaldırabilmek üzere imar, gecekondu ve hayvan haklarını gözeden yasalar uyarınca yerel yönetimler tarafından yapılması gereken uygulamaları takip eder, gerektiğinde uzman gruplar oluşturur, bu konuda kamuoyu yaratır,
ı)Gecekondu bölgelerindeki tapu sorunları çözülmedikçe imar planları
uygulanamadığı için kent düzenine geçilemeyen bölgelerdeki tapu sorunlarının en kısa sürede ve bölge halkının azami yararı doğrultusunda çözülebilmesi için oluşturulacak olan uzman gruplarca çözümler üretilir ve yerel ve merkezi yönetimlere sunulur,
i)Tapu sorunları çözülen bölgelerde halkın en uygun şartlarda ve miktarda konut
sahibi olabilmesi için alternatifler üretir, bu alternatifleri yerel yönetimlere sunar ve uygulanması için hak sahipleri adına takipçisi olur,
j)Kentte var olan vakıf, hazine ve orman gibi kamu arazilerini tespit eder, bu
arazilerin gecekondulaşmasını ve rant amacı ile yağmalanmasını önlemek için yetkililerle işbirliği yapar, kamu oyunu bu konuda bilgilendirmek ve halkı bu arazilerin korunması doğrultusunda eğitir,
k)İmar planlarında tespit edilmiş olan sosyal donatı alanlarını, okul, sağlık ocağı,
hizmet binaları, çocuk bahçesi, semt pazarları vb. yatırımlar için ayrılmış olan alanları ve yeşil alanları tespit ederek, bu alanların amaç dışında kullanılmasını engellemek için belediye meclis toplantılarını takip eder ve bu konuda alınacak olan kararları denetlemek için bir uzman grup oluşturur,
l)Bu çalışmaları sürdürebilmek için dernek bünyesinde veteriner hekim, harita
mühendisi, şehir plancısı, mimar gibi teknik elemanlardan oluşan birimler kurarak, sorunların çözümünde hak sahibi insan ve hayvanların mağdur edilmelerini önler,
m)Kent ve ülke düzeyinde, kentsel ve ekolojik bütün sorunlarla ilgili alternatifler
üretir ve bu alternatifleri yerel ve merkezi yönetimler ile meclise sunar, kentlilerin ve kent hayvanlarının gereksinimlerinin karşılanması, sağlık ve güvenlikleri ile ekonomik çıkarlarının korunması, bilgilendirilme, eğitilme, temsil edilme, sağlıklı bir çevrede yaşama ve gördükleri zararlarının tazmin edilmesi için etkin çalışmalar yapar ve yurttaşları bu hakları doğrultusunda bilgilendirir, örgütler,
n)Yerel yönetimlerden kent yaşamı ile ilgili bütün dökümanları, planları ve
projeleri sağlar ve bunlar üzerinde araştırmalar yapar, insan ve hayvan dostluğunu geliştirir,
o)Kentlinin ve kent hayvanlarının yararına olmayan uygulamaları tespit eder ve
bunları yetkililere bildirir, kent dokusundaki doğal ve tarihsel değerleri tespit ederek bunların korunması için toplumsal eğitim programları geliştirir,
ö)Kentteki güncel yaşam içerisinde, ulaşım, enerji, alt yapı, eğitim, sağlık,
güvenlik, sosyal ihtiyaçlar, ticaret, üretim, tüketim, spor, vb. alanlarda yaşanan sorunları tespit eder, tespitleri yerel, merkezi yönetimler ile meclise iletir, bu sorunlarla ilgili çözüm önerileri üretir ve çözüm önerilerinin yönetimlerce uygulanmasını sağlar,
p)Dernek organlarına seçilen üyeler, diğer dernek üyeleri ile herhangi bir astlık ya da üstlük durumu olmaksızın, bütün üyeler eşit şekilde hareket edilir, organlara seçilen üyeler, diğer üyelerden daha fazla hizmet, görev ve sorumluluk üstlenirler, bu nedenle Genel Kurullar ile Genel Üye Toplantılarında organ üyeleri dernek üyelerine bilgi ve hesap verirler. Dernek organları, gerek gördükleri ya da üyelerden gelen talepleri değerlendirerek, bilgilendirme toplantıları ile genel üye toplantıları yaparlar.
Dernek çalışmaları, üyelerin tümünün demokratik bir şekilde ve doğrudan katılımının sağlanmasına yönelik ve çoğulcu bir şekilde olur. Dernek amaçlarının hayata geçmesi için, daha çok üyenin katılımının sağlanması gözetilir,
Kararların daha çok, mutabakat ile alınmasına özen gösterilir. Mutabakat sağlanamayan konunun bir sonraki toplantıya ertelenmesi öncelikle karara bağlanır ve bu mümkün ise, bir sonraki toplantıya ertelenir, aynı konu ikinci kez görüşülürken yine mutabakat sağlanamaz ise bu kez salt çoğunluk esası uygulanır. Bir sonraki toplantıya ertelenmesi mümkün olmadığına karar verilen konularda mutabakat sağlanamaması halinde, salt çoğunluk esası uygulanır.
r)Yerel Gündem 21-Kent Konseyi vb. yönde oluşturulacak birim, platform ve
alanlara katılımcı ve temsilci gönderir, kent sakinleri ile hayvanlarının yerel yönetimlerle olan tüm ilişkilerinde aracı olabilmek için komisyonlar oluşturur, danışma, eğitim ve iletişim merkezleri, hayvan barınma ve bakımevleri ile parkları kurar, hiçbir maddi kazanç gözetmeksizin, insani ve vicdani sorumluluklarla sokak hayvanlarının sahiplendirilmesi ve eğitimini, nesli yok olma tehlikesi altında bulunan türlerin ve yaşama ortamlarının korunmasını sağlar, sokak ve evcil olmayan hayvanların kendi bulundukları ortamlarında yaşamalarını sağlar,
s)Konu ile ilgili gerekli yasa ve mevzuat değişikliklerinin yapılmasını sağlamak
amacı ile çalışmalar yapar, tasarı, taslak ve düzenleme metinleri hazırlar, yetkililer nezdinde girişimlerde bulunur, görüşlerini yetkili mercilere bildirir, kamuoyuna duyurur, gerektiğinde yerel yönetimler, parlamento, hükümet, adli ve diğer idari mercilere başvurur, bu yönde etkin çalışmalar yürütür,
ş)Dernek amaçları doğrultusunda motivasyon sağlamak için, üyelerin kendi
arasında tanışma, dayanışma ve kaynaşmalarını sağlamak amacıyla, sosyal ve kültürel faaliyetler düzenler, toplumsal ilişkilerin arttırılması doğrultusunda çeşitli girişimlerde bulunur, basın açıklamaları, medya yayın ve programları ile konuşmalar, miting, konferans, seminer, sergi, panel, açıkoturum, sempozyum, tiyatro ve temsiller, fuarlar, kampanyalar, festivaller, kermes ve çaylar, geziler, kamplar, konserler, piyangolar, çekilişler, eğlence ve gösteriler düzenler, düzenlenmiş olanlara katılır ve benzeri nitelikte toplantılar düzenler, lokal açar, iktisadi işletmeler işletebilir, işlettirir, kiralar ve kiraya verebilir,
t)Dinlenme ve eğlenme toplantıları düzenler, dernek çalışmaları hakkında
bilgi vererek, amacının üyeleri ve kamuoyu arasında daha iyi bir şekilde anlaşılmasını sağlar, amacını gerçekleştirmek için süreli ve süresiz gazete, dergi, bildiri, broşür ve kitap yayınlar, basın toplantıları ve açıklamaları yapar, kartpostal, afiş ve çıkartma bastırır, film, dia serileri hazırlar, yayınlar, yayınlatır, görsel ve işitsel yayın, atölye çalışmaları, kurslar ve diğer etkinlikler düzenler, düzenlenmiş olanlara katılır,
u)Amaç doğrultusunda, yurt içinde ve dışında kurulmuş ya da kurulacak vakıf,
dernek, federasyon ve konfederasyonlara ve gönüllü kişi ve kuruluşlarla maddi-manevi dayanışma içine girer, kurar, kurucu olur, kuruluşunu destekler, üye olur, amaçlarla ilgili olarak, ulusal veya uluslararası benzeri kurum ve kuruluşları destekler, işbirliği yapar ve yardımlaşır, aynı konulardaki ulusal veya uluslararası çalışmaları izler, sonuçlarından yararlanarak arşiv kurar ve istatistikler tutar,
ü)Yurt içi ve yurt dışındaki yardım kuruluşlarından, resmi ve özel, kişi ve tüzel
kişilerden Yardım Toplama Kanunu ile bu Ana Tüzük hükümlerine uygun olarak yardım ve bağış alıp, verir, bununla ilgili makbuzlar bastırır,
v)Üyelerine, üyelerinin çocuklarına ve gerekli görülen ihtiyaç sahiplerine burs verir, burs verilmesine aracılık eder,
y)Dernek çalışma ve faaliyetleri için gerekli taşınır ve taşınmaz mallar edinir,
satın alır veya satar, kiralar, kiraya verir, bağış kabul eder veya bağışta bulunur, koşullu ya da koşulsuz vasiyetleri kabul eder,
z)Amaçlarına uygun diğer faaliyetlerde bulunur.
Madde 5-DERNEĞİN FAALİYET ALANI ve AMBLEM:
a)Derneğin Faaliyet Alanı:Dernek sosyal alanda faaliyet gösterir.
b)Amblem: “Güneşin altındaki tüm canlılar eşittir!” şiarı ışığında, dernek ambleminin bütün renklerin ifadesi olan Gökkuşağı renklerini içermesi, alternatif enerjinin ve Konyaaltı’nın sembolü olması bakımından güneşi içermesi düşünüldü ve “Konyaaltı Dostları yazısı ile birlikte GÜNEŞ sembolü ve dışa doğru değişik renkleri yansıtan” amblem 23 Aralık 2007 de Genel Kurulumuca kabul edildi.
Madde 6- ÜYELİK:
A)Üyeliğe Giriş:Amaçları kabul ederek bu doğrultuda çalışmalar yürütmek için, üyelik giriş bildirgesini doldurup imzalayarak, şahsen yetkili organa veren, Türkiye’de ikamet şartını yerine getirmek kaydı ile yabancılar dahil herkes, en az iki üyenin referansı ve Yönetim Kurulu’nun olumlu kararıyla üye olabilir. Üyeliği reddedilen başvuru sahibine gerekçe bildirme zorunluluğu yoktur.
Derneğin asil ve onur üyeliği şeklinde iki ayrı üyeliği vardır.
Yönetim Kurulu, organ görevlerine seçme ve seçilme hakları dışında, derneğin amaçları alanında yurtiçi ve dışında çalışmalarda bulunmak, dernek faaliyetlerine katkı ve yardımlarda bulunmak, etkinliklerde yer almak üzere, Türkiye’de ikamet etme şartı aramaksızın herkesi onur üyesi kabul edebilir.
B)Üyelik Görev ve Hakları:
Bütün üyeler, dernek amaçları ve Tüzük hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilen toplantı ve çalışmalara katılmak, yaşam, çalışma ve davranışlarını amaçlara uygun hale getirmek, ödenti vermek, üyesi bulundukları başkaca dernek, vakıf ve diğer kuruluşlarda, dernek amaçları doğrultusunda iletişim, iş ve güç birliği platformları yaratmak, amaç, çalışma, konu ve biçimleri yönünde yürütülen çalışmalara özenle yardımcı olmak zorundadırlar.
Onur üyelerinin ödenti verme yükümlülüğü yoktur.
Madde 7-ÜYELİKTEN ÇIKMA, ÇIKARILMA VE ÜYELİĞİN DÜŞMESİ:
A)Üyelikten Çıkma:
Her üye dilediği anda, yetkili organa yazılı olarak ayrılma isteğini bildirmekle
üyelikten çıkabilir.
Üyelikten çıkan üye, dernek malları üzerinde hak iddia edemez.
B)Üyelikten Çıkarılma:
Disiplin suçları olarak kabul edilen hallerde, önce Yönetim Kurulu’nun ön
soruşturması ile Disiplin Kurulu’na sevki ve Disiplin Kurulu tarafından yapılacak kovuşturma sonrasında, Disiplin Kurulu’nun kararı ve önerisi ile yeniden Yönetim Kurulu tarafından verilecek bir karar ile üye, üyelikten çıkartılabilir.
İhraç kararına karşı, takip eden ilk genel kurul toplantısında itiraz edilebilir. Genel Kurul’un kararı kesindir.
Üyelikten çıkarılan üye, dernek malları üzerinde hak iddia edemez.
C)Üyeliğin Düşmesi:Üyeliğe girişten sonra, üyeliğe girişe engel durumları bulunduğu ortaya çıkan üyelerin üyelikleri, Yönetim Kurulu’nun kararı ile düşer.
Üyeliği düşen üye, dernek malları üzerinde hak iddia edemez.
Madde 8- DERNEĞİN ORGANLARI:
a)Genel Kurul,
b)Yönetim Kurulu,
c)Denetim Kurulu,
d)Disiplin Kurulu,
e)Onur Kurulu,
f)Danışma Kurulu.
Madde 9-GENEL KURUL:
A)Toplantı Usul ve Esasları:
Genel Kurul en yetkili organ olup, iki yılda bir seçimli olmak üzere olağan olarak; Yönetim ya da Denetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde ya da dernek üyelerinin üçte birinin yazılı isteğiyle ve yine Yönetim Kurulu’nun çağrısı ile olağanüstü toplanır. Denetim Kurulu ve dernek üyelerinin üçte birinin yazılı isteği üzerine, Yönetim Kurulu olağanüstü toplantı çağrısı yapmak zorundadır.
Genel Kurul, üyeler ile toplanır. Ödenti yükümlülüklerini yerine getirmeyen üyeler ile onur üyeleri, Genel Kurulda seçme ve seçilme hakkını kullanamazlar.
Yönetim Kurulu, Tüzüğe göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan asil üyeleri, bir liste üzerinden en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazeteyle ilan edilmek suretiyle Genel Kurul toplantısına çağırır.
Koşullar uygunsa bu ilana ek olarak üyelere ayrıca bir de çağrı mektubu gönderilebilir. Genel Kurul ilanına ek olarak, çağrı tarihinden 15 gün önce, aynı zamanda, genel kurul gündemi ile tarih ve saatine dair bir ilan da dernek merkezinde yapılır. Buna ek olarak üye listesi de asılır. Üye listesine, herhangi bir itirazı olan üye, bunu yazılı olarak, dernek Yönetim Kuruluna bildirir. İtiraz, 3 gün içinde incelenir ve itirazın yersiz olması halinde reddine karar verilir, haklı görülmesi halinde, listede gerekli düzeltmeler yapılır.
Çoğunluk sağlanamaması nedeniyle toplantı yapılamazsa; ikinci toplantı bir hafta sonra aynı yerde, aynı gündemle yapılır.
Toplantı başka bir nedenle geri alınırsa, geri bırakma nedenleri de belirtilerek, toplantı ilanının verildiği şekliyle, yine gazete ile üyelere duyurulur. Geri bırakılan toplantının, iki ay içerisinde yapılması zorunludur.
Genel Kurul, toplantıya katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının katılmasıyla toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz, ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı, üye sayısının uygun olması halinde, Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Genel Kurul’a katılacak üyeler Yönetim Kurulu’nca düzenlenecek listedeki adlarının karşısına imza koyarak, toplantı yerine girerler.
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa, durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı, Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
Açılıştan sonra, toplantıyı yürütmek ve kolaylaştırmak üzere bir Toplantı Başkanı, Sekreter ve Yazman’dan oluşan bir Toplantı Yürütüm Kurulu seçilir.
Toplantının yürütümü Genel Kurul Toplantı Başkanı’na aittir. Toplantı Başkanı bu görevini geçici olarak Sekreter’e devredebilir. Yazman, toplantı tutanağını düzenler ve Toplantı sonrasında, Toplantı Yürütüm Kurulu olarak imzalarlar. Toplantı sonunda tutanak ve belgeler Seçimli Genel Kurul halinde yeni seçilen Yönetim Kurulu’na, seçimsiz hallerde, mevcut Yönetim Kurulu’na verilir.
Genel Kurul Yürütüm Kurulu seçildikten sonra, Yönetim Kurulu tarafından belirlenmiş olan gündem maddesi, Genel Kurula katılan üyelere okunur, gündeme eklenmesi gereken ya da gündem maddelerinin yerinin değiştirilmesi konusunda bir öneri var ise, bu oylanır ve salt çoğunluk ile bir karar verilir. Gündeme ilişkin önerinin red edilmesi halinde önceden belirlenmiş gündem aynen, önerinin kabul edilmesi halinde gündem maddeleri buna göre yeniden düzenlenir.
B)Görev, Yetki ve Sorumlulukları:
Aşağıdaki konulardan gündeme alınanlar, Genel Kurul’da görüşülerek karara bağlanır:
a)Dernek –Yönetim, Denetim ve Disiplin Kurulundan oluşan- organlarını seçer,
bir önceki Yönetim Kurulu’nca belirlenen Onur Kurulu’nu kabul eder,
b)Tüzüğü değiştirir, giriş ve yıllık ödenti miktarları ile ödeme biçimlerinin belirler,
c)Yönetim ve Denetleme Kurulu raporlarını görüşür, Yönetim Kurulu’nu ibra
eder,
d)Yönetim Kurulu’nun hazırladığı yıllık raporlar, bütçe ve diğer konuları
görüşerek, aynen ya da değiştirerek kabul eder,
e)Amaçların gerçekleşmesi için, yeni çalışma konuları ve biçimleri tespit ederek Yönetim Kurulu’na görev verir,
f)Gerekli taşınmaz satın alınması, mevcut taşınmazın satılması konularında karar vererek bu konuda Yönetim Kurulu’na yetki verir,
g)Bir başka dernek ile birleşme veya federasyon, konfederasyon gibi üst kuruluşlara katılma ya da ayrılınmasına dair şekil ve koşullarını belirler, karar verir,
h)Disiplin kararlarına itirazları görüşür,
ı)Dernek ve tesislerin işletme ve yönetilmesine ilişkin kararları alır, bu yönde uygun gördüğü organa yetki verir,
j)Yasa ya da Tüzükte diğer organlara bırakılmayan tüm diğer konularda yetki ve sorumlulukları yerine getirir.
C)Oy ve Karar Yöntemi:
Genel Kurul gündeminde yer alan konular, üyelerin çoğulcu görüşlerini serbestçe açıklamalarına fırsat yaratacak biçimde açıkça konuşulur.
Karar alınması gereken gündem konularında açık oylama yapılır. Genel Kurullarda gündem maddeleri, öncelikle tüm üyelerin uyumunu yansıtan mutabakatla karara bağlanmasına özen gösterilir. Mutabakat sağlanamayan hallerde, salt çoğunluk oyu kabul edilir, eşitlik halinde kura yöntemi ile sonuca gidilir. Genel Kurul’da kabul edilmeyen konular, Yönetim Kurulu tarafından bir sonraki Genel Kurul’a olgunlaştırılarak yeniden önerilebilir.
Toplantı Yürütüm Kurulu’nun seçimi açık, diğer organ seçimleri gizli oylama ve açık sayım ile yapılır. Oylamalar salt çoğunlukla karara bağlanır.
Organlara üye seçimi, tek tek isim yazmak suretiyle aday olan üyelerin isimleri çarşaf liste yapılır ve oylama bu üyeler arasından seçim yapmak suretiyle ya da hazırlanmış olan listelerle seçimlere gidilmek suretiyle belirleme yapılır. Hangi şekilde seçimlere gidileceği konusunda, Genel Kurul’a öneri verilir ve bu açık bir şekilde oylanarak karara bağlanır. Oylama sonrasında eşit oy alan liste ve adayların bulunması halinde, kura çekimi yapılır ve kurada kazanan liste ya da üye seçilmiş kabul edilir.
Madde 10-YÖNETİM KURULU:
A)Seçimi, Görev Dağılımı, Toplantı Usul ve Esasları:
Yönetim Kurulu, Genel Kurul’da üyeler arasında ayrı ve tek dereceli seçimle belirlenen 7 asil ve 7 yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu kendi içinde, bir başkan, bir sekreter, bir sayman üye seçer ve bunlar Sekreterya’yı oluştururlar. Diğer Yönetime seçilenler üye olarak toplantılara katılırlar.
Başkanlığın herhangi bir nedenle boşalması halinde, Yönetim Kurulu üyeleri kendi arasından birini seçerek bu göreve getirir. Yönetim Kurulu toplantılarına yazılı gerekçesiz ve mazeretsiz olarak, üst üste üç kez ya da yılda altı kez katılmayan Yönetim Kurulu üyesi görevinden istifa etmiş sayılır. Bu yöndeki tespit kararı diğer Yönetim Kurulu üyelerinin katılımındaki toplantıda alınır. Asil üyeliklerden boşalma olduğu takdirde, yedek üyeler sırasıyla çağrılır. Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa ya da belirlenecek daha fazla sayıda çağrılı şekilde ya da önceden kararlaştırılan belirli gün ve saatte çağrısız olarak toplanır.
Yönetim Kurulu toplantıları, asil üye sayısının yarısından bir fazlasının katılmasıyla yapılır. Sayı hesabında yarım, bire tamamlanır.
Yönetim kurulu salt çoğunluk ile toplanmış ise kararlar oy birliği ile alınır. Tüm üyelerin katılımı ile toplanmış ise kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulu, toplantıların verimini arttırmak, derneğin daha geniş çoğunluğunun görüş ve çalışmalarından yararlanmak amacıyla, Genişletilmiş Yönetim Kurulu olarak, Yönetim Kurulu yedekleriyle birlikte de toplanabilir.
Yönetim Kurulu, kendi içinden, görevini kötüye kullanan, hakkında amaçlara aykırı davrandığı yönünde spekülatif tartışma ve haberler yayılan, bu nedenle derneğin yıpranma olasılığı olan hallerde, buna neden olan Yönetim Kurulu üyesi hakkında süreli ya da süresiz olarak geri çağrılması için Genişletilmiş Yönetim Kurulu olarak toplanır ve karar verir. Görüşme konusunun muhatabı üyeler toplantılara katılabilirler, ancak oylama sırasında bulunamazlar.
B)Yönetim Kurulu Sekreteryası:
Yönetim Kurulu kendi içinden, bir başkan, bir sekreter ve bir saymandan oluşan Dernek Sekreteryası’nı oluşturur.
Yönetim Kurulu, kendi içinden, her 6 aylık zaman diliminde, sekreteryada yer alan yönetim kurulu üyelerini rotasyon yöntemi ile gözden geçirir, yeniden değerlendirir ve gerektiğinde değiştirebilir. Görev değişikliği yapılması, yönetim kuruluna seçilenlerin her birinin sırasıyla değişik görevleri üstlenmesine olanak verecek bir şekilde gerçekleştirilir. Yönetim kurulu, sekreterya değişikliğine dair kararını ilgili yere usulünce bildirir.
Dernek olağan işlerini sekreterya yürütür. Sekreterya gerektiğinde –oluşturulmuş olması halinde- bu işleri Dernek Müdürlüğüne yaptırır. Sekreterya, Yönetim Kurulu olarak toplantı yapılması mümkün olmayan ya da toplantı gününe kadar geçecek sürede
ve acil durumlarda, olağan ve günlük kararları alarak uygulamaya koyabilir, açıklama yapabilir.
a)Başkan, Genel Kurul tarafından seçilmiş Yönetim Kurulu tarafından kendi içinden seçilir.
Yönetim Kurulu’na karşı sorumlu olmak üzere, derneğin manevi kişiliğini ve birliğini temsil eder ve bu sıfatla idare, temsil ve ilzam görevlerini yerine getirir. Gerekli durumlarda örgütün bütün organlarına başkanlık yapar, acil durumlarda tüzük hükümlerine uygun olmak koşulu ile genel bütçenin %5’ine kadar harcamalara karar verir, bu harcamaları 15 gün içerisinde Yönetim Kurulu’na sunar. Sayman ile birlikte müşterek imza kullanarak bankalarda hesap açar, para çeker, müşterek imza ile derneği borçlandırabilir. Düzenli olarak Yönetim Kurulu’na hesap verir ve bilgilendirme yapar.
b)Sekreter, Yönetim Kurulu’nca kendi içerisinden seçilir ve Yönetim Kurulu’na karşı sorumlu olarak çalışır. Yönetim Kurulu gündemini hazırlar, Başkan ve Derneğin kalem işlerini yürütür.
Başkanın bulunmadığı zamanlarda derneği Sekreter temsil eder. Düzenli olarak Yönetim Kurulu’na hesap verir ve bilgilendirme yapar.
c)Sayman, Yönetim Kurulu’nca kendi içerisinden seçilir. Derneğin bütün gelir ve giderlerini takip eder, kasayı elinde tutar, tek başına harcama yapamaz. Başkan veya Sekreter imzası ile dernek adına harcama yapar, bankalarda hesap açar, para çeker, müşterek imza ile derneği borçlandırabilir, her türlü hak ve alacaklarını takip ederek tahsil eder ve düzenli olarak Yönetim Kurulu’na hesap verir ve bilgilendirme yapar.
C)Yönetim Kurulu’nun Görev ve Yetkileri:
Yönetim Kurulu, aşağıdaki hususları yerine getirir:
a)Dernek amaçları doğrultusunda, Derneği her konuda temsil ve ilzam etmek,
dava açmak, açılmış davalara katılmak, bu hususta kendi üyelerinden bir ya da bir kaçına yetki vermek,
b)Kamu yararına çalışan dernek başvuru ve işlemlerini yapmak,
c)Asil ve onur üye başvurularını değerlendirerek kabul ya da reddetmek, üyelikten
çıkarılacak ya da düşürülecekler hakkında gerekli incelemeyi yaparak disiplin yönünden gerekli süreci işleterek karar vermek,
d)Gerektiğinde Genişletilmiş Yönetim Kurulu olarak toplanmak, özellikle bu
şekilde Yönetim Kurulu üyelerinin görevden alınmasına ilişkin karar almak,
e)Genel kurul gündemini hazırlamak, olağan ve olağanüstü Genel Kurul
toplantısına çağrıda bulunmak, Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurul’a sunmak, genel kurul kararlarını yerine getirmek,
f)Üye kayıt defteri, bütçe, kesin hesap, bilanço defteri, gelen-giden evrak defteri,
demirbaş defteri, alındı belgesi kayıt defteri ile gereken diğer defterleri düzenli bir şekilde tutmak, saklamak, bunları onaylamak,
g)Dernek işlerini yürütecek personel ve danışmanları atamak, ödenecek ücreti
tespit etmek ve ödemek, gerektiğinde işlerine son vermek,
h)Dernek işleyişine yönelik olarak yönetmelikler hazırlamak, yayınlamak ve
uygulamak,
i)Kendisine diğer Dernek Organlarından ulaştırılan raporları çoğaltmak, üyelerin
bilgisine ve Genel Kurul’a sunmak,
j)Ortaklık, iktisadi işletme, vakıf, kooperatif ve yardım sandığı kurulmasına ya
da kurulmuş ya da kurulacaklara katılmaya karar vermek,
k)Genel Kurul seçimlerini izleyen yedi gün içerisinde, organlara seçilen asil
ve yedek üyelerin listesinin mülki amirliğe bildirimini yapmak,
l)Gerekli görülen zaman ve periyotlarda ya da 3 dernek üyesinin gerekçeli
istemi üzerine Genel Üye toplantısı yapmak, bu toplantıda dernek amaçları, çalışma konuları ve tarzları ile gündemdeki konuları görüşmek, sonuçlarını duyurmak,
m) Bankalar, özel kişi ve kuruluşlar, resmi kuruluşlar nezdinde dernek adına
borçlanmak, senet vermek, almak, anlaşmalar imzalamak, hesap açmak, çek keşide ve ciro etmek, almak, taşınmaz mal satın almak veya derneğin amacını gerçekleştirmek için gerekli gördüğü takdirde, sahibi bulunduğu veya bulunacağı taşınmaz malların rayiç bedelinin en fazla %25’i oranında teminat göstermek, ipotek vermek, borçlanmak, intifa ve irtifak hakkı tesis etmek, ifraz ve tevhid yapmak, yaptırmak, sulh olmak, ibra etmek, kira sözleşmeleri yapmak veya son vermek, şube katkılarını zamanında toplamak,
n)Toplanmasına olanak kalmayan alacakları saptayarak, terkin için Genel
Kurul’a bildirmek,
o)Süreli-süresiz yayın çıkarmak,
ö)Amaç, çalışma konu ve biçimleri bölümünde belirtilen iş ve etkinlikleri yapmak,
p)Üyeler arasındaki anlaşmazlıkları çözer, Yönetim Kurulu’nca alınacak kararlara
veya yönetmelik hükümlerine aykırı hareket eden üyeleri ilkinde yazılı uyarır, tekrarı halinde Disiplin Kurulu’na sevk eder,
r)Gerekli gördüğü çalışmaları yapar, görevlerini seçer, gerektiğinde değiştirir, komisyon ve çalışma grupları oluşturur,
s)Genişletilmiş Yönetim Kurulu olarak, görevden alınması önerilen Yönetim Kurulu üyesi hakkında görüşme açar, bu görüşme sonrasında oylama yaparak gerektiğinde Yönetim Kurulu üyesini üyelikten düşürür; gerektiğinde bu üye ile diğer üyeler hakkında disiplin süreci işleterek bir karar vermek,
ş)Tüzük ve yasaların kendisine verdiği diğer görev, yetki ve sorumlulukları yerine getirmek.
Madde 11- DENETİM KURULU:
Seçimi, Görev Dağılımı, Görev ve Yetkileri:
Genel Kurul tarafından seçilecek üç asil ve üç yedek üyeden oluşur. Bu Kurul, ilk toplantısını seçildikten itibaren 1 ay içerisinde yapar ve kendi içerisinde görev dağılımı yaparak bir başkan, bir sekreter seçer. Dernek Tüzüğünde belirtilen esas ve usullere göre denetleme görevini, altı ayı geçmeden belirli aralıklarla yapar ve her zaman için yapar, denetime dair sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kurulu’na ve toplandığında Genel Kurul’a sunar. Denetimler sırasında Yönetim Kurulu’na önerilerde bulunur, Yönetim Kurulu’nun Genişletilmiş Yönetim Kurulu olarak toplanması çağrısını yapar,
bu toplantılara katılımda bulunur ve çağrı gerekçesini açıklar ve diğer üyeleri bilgilendirir, gerekli gördüğünde Yönetim Kurulu’na raporlama yapar.
Madde 12-DİSİPLİN KURULU:
Seçimi, Görev Dağılımı, Görev ve Yetkileri:
Büyük Genel Kurulu tarafından seçilen 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Seçildikten itibaren bir ay içerisinde gerçekleştireceği ilk toplantısında, kendi içerisinden bir başkan, bir sekreter ve bir yazman üye belirler. Yönetim Kurulu’nun sevki ile Tüzük, genel yasa ve kurallara göre suç işleyen üyelerle ilgili olarak, gerekli inceleme ve soruşturmayı yaparak, Tüzük hükümleri çerçevesinde olumlu ya da olumsuz bir karar verir. Disiplin Kurulu’nun cezalandırmaya yönelik kararları, önerisi ile birlikte Yönetim Kurulu’na geri gönderilir ve uygulama Dernek Yönetim Kurulu tarafından verilecek bir karar ile yerine getirilir.
Madde 13-ONUR KURULU:
Onur Kurulu, Derneğimize çalışmalarıyla katkıda bulunan ya da kendi alanlarında yerel, ulusal ve uluslararası alanda derneğimizin amaçları doğrultusunda çalışmalar yapan, toplumsal değer olarak kendileriyle onur duyduğumuz kişilerden oluşur. Onur üyelerini Yönetim Kurulu belirler ve Genel Kurul’un onayı ile kendilerine ve kamuoyuna duyurulur. Onur Kurulu’nun kaç kişiden oluşacağına, Yönetim Kurulu’nun önerisi ile Genel Kurul tarafından karar verilir.
Madde 14-DANIŞMA KURULU:
Derneğimiz amaçları doğrultusunda çalışma yapan kişiler arasından bir Danışma Kurulu oluşturulur.
Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu’nca yeterli sayıda atanır. Danışma Kurulu başkanı, başkan yardımcısı ve raportörlerini kendi üyeleri arasından seçer. İç çalışma yönergesini hazırlayarak bir kopyasını Yönetim Kurulu’na sunar.
Yılda en az 2 kez toplanarak Konyaaltı Dostları Derneği’nin çalışma konularında, çalışma plan ve eğitim programlarında incelemeler yapar, önerilerde bulunur. Yönetim Kurulu’nun istediği konularda görüşlerini bildirir. Yönetim Kurulu’nca gerekli görülen hallerde Danışma Kurulu raporları örgüte yayımlanır. Bu raporlar danışma niteliğindedir.
Yönetim Kurulu gerek gördüğü hallerde, Danışma Kurulu’ndan çalışma kolları için özel plan ve öneriler isteyebilir. Yönetim Kurulu adına çalışmaları yerinde gözlemek amacıyla uzmanlık grupları kurabilir.
Derneğin bütçesi gözetilerek, Danışma Kurulu üyelerine çalışmaları doğrultusunda belirli bir ücret de ödenebilir.
Madde 15-DERNEK MÜDÜRLÜĞÜ:
Dernek, ihtiyacı olan personeli istihdam eder.
Çalışmaların gelişmesine paralel olarak, gerektiğinde idari bir müdürlük kurar.
Dernek müdürlüğü dernek yönetim kurulu üyesi olan Sekretere bağlı olarak çalışır. Dernek müdürü ve çalışanları dernek organlarında bulunamazlar.
Yönetim Kurulu, bu yönde gerektiğinde bir personel yönetmeliği düzenler.
Madde 16-DİSİPLİN SUÇ ve CEZALARI:
Dernek Yönetim Kurulu’nun alacağı karar üzerine, Disiplin Kurulu’na yapılacak sevk ile dernek aleyhine faaliyette bulunan, dernek işlerinden özel çıkar sağlayan, Tüzük ve amaçlara aykırı durumları olan üyeler hakkında, ağırlık sırasıyla, uyarma, kınama, geçici çıkarma ve kesin çıkarma cezası verilmek üzere, gerekli soruşturma ve kovuşturma yapılır ve Disiplin Kurulu’nun kararı ve önerisi ile dosya yeniden Yönetim Kurulu’na geri gelir, Yönetim Kurulu’nun vereceği karar ile ceza uygulamaya konulur.
Uyarı, aldığı görevleri hiçbir mazereti olmaksızın yerine getirmeyenlere;
Kınama, dernek aleyhine çalışanlara;
Geçici çıkarma, dernek görevlerinden kişisel yarar sağlayan, derneğe ait belgelerde değişiklik ve hile yapanlara verilir.
Geçici çıkarma cezasını gerektiren suçların işleniş şekli ve ağırlığına göre kesin çıkarma cezası verilebilir.
Disiplin cezası verilmesine neden olan eylemlerin tekrarında bir üst derece ceza uygulanır.
Şu hallerde dernekten, çıkarma cezası kesin olarak verilir:
Dernek amaç ve tüzüğüne, organ kararlarına aykırı hareket eden; aynı belde içinde, aynı amaçla çalışma yürüten bir başka derneğin kurucu üyesi, üyesi veya organlarında görev alan, herhangi bir yetki almaksızın derneği yükümlülük altına sokan; dernekçe bilinen adresine yazılı olarak bildirildiği halde otuz gün içerisinde bir yıllık aidatını ödemeyen; derneğin bir yıllık süre içerisinde gerçekleştirdiği çağrılı toplantı ve çalışmalara özürsüz olarak üst üste üç kez ya da yılda altı kez mazeretsiz olarak katılmayan; yönetim kurulu kararı ile verilen görevlerde görev almaktan kaçınan, derneğin yaşamasına, amaç ve hizmet konularına açık aykırılık yapan; derneğin adını ve amacını kötüye kullanan ve bu eylemlerden birini ya da bir kaçını birlikte ya da ayrı ayrı yapan üyeye kesin çıkarma cezası verilir.
Kınama cezası alan üye, görev yaptığı organdan düşürülür. O dönemde aynı organda başka görev alamaz.
Geçici çıkarma cezası alan üye, çıkarma süresi içinde seçilme ve seçme hakkını kullanamaz. Dernek organlarına öneri getiremez. Tüzük ve yönetmeliklerle, organların bağlayıcı kararlarına aynen uyar. Dernekten çıkarma cezası verilen üyenin kaydı dernek üye kayıt defterinden silinir ve dernek malları üzerinde hiçbir hak iddiasında bulunamaz.
Madde 17-GELİRLER:
Derneğin gelirleri şunlardır:
a)Giriş Ödentisi:
Derneğe giriş için başvuran her üyeden, miktarı Genel Kurul tarafından belirlenecek bir giriş ödentisi alınır.
Genel Kurul tarafından yeni bir giriş ödentisi belirleninceye kadar giriş ödentisi, asgari 30,00 YTL.dir.
b)Yıllık Ödenti:
Her üye yıllık peşin ve bir defada ödenmek üzere, Genel Kurul’un belirleyeceği miktarda bir ödenti verir.
Genel Kurul tarafından yeni bir aidat belirleninceye kadar, aylık aidat 10,00 YTL’dir.
c)Etkinlik gelirleri:
Dernekçe yapılan yayınlardan elde edilecek gelirler, düzenlenen piyango, çekiliş, balo, eğlence, tiyatro ve temsil, sergi, fuar, kampanya, festival, kermes ve çay, gezi, kamp, gösteri, konser, yemek, yarışma, eşantiyon-hediyelik eşya, sempozyum, seminer, konferans, panel gibi çalışma konu ve biçimleri bölümünde belirtilen diğer faaliyetlerden elde edilebilecek gelirler,
ç)Bağış ve yardımlar:
Koşullu veya koşulsuz vasiyet, bağış ve yardımlar (ancak Dernek amaçlarına aykırı faaliyet yürüten kurum, kuruluş ve kişiden, hiçbir gerekçe ile bağış, yardım ve sponsorluk kabul edilemez),
d)Kira gelirleri:
Derneğin taşınır ve taşınmaz, tescile tabi ya da tescile tabi olmayan mal varlıklarının işletilmesi, kiralanması ve derneğin diğer mal varlıklarından elde edilecek gelirler.
e)Diğer gelirler:
Amaca, çalışma konu ve biçimlerine uygun olarak kurulabilecek işletmeler, ortaklıklar, vakıflar, yardımlaşma sandığı, yuva-kreş, yurt, bakım ve rehabilitasyon merkezi, hastane, pansiyon, okul ve tesislerden elde edilebilecek gelirler.
Madde 18-DERNEĞİN BORÇLANMA USUL ve ESASLARI:
Dernek amaç ve hiçmet konularını gerçekleştirmek üzere yıllık bütçesinin %50'si oranında Yönetim Kurulu kararı ile borçlanabilir.
Bu borçlanmadan, Yönetim Kurulu müteselsilen sorumludur.
Madde 19-DEFTER VE KAYITLAR:
Dernek, noter onaylı olarak aşağıdaki;
a)Üye kayıt,
b)Karar,
c)Gelir-Gider (İşletme),
d)Demirbaş,
e)Evrak Kayıt,
f)Alındı Belgesi Kayıt defteri tutar.
Dernek yıllık gelirinin, Maliye Bakanlığı'nın belirlediği hadleri aşması durumunda bilanço esasına göre defter tutulur.
Madde 20-İÇ DENETİM:
Derneğin bütün etkinlik alanları ve organları, genelde Denetim Kurulu’nca yasa, tüzük, genel kurul kararı ve yönetmelikler çerçevesinde her zaman için denetlenir. Derneğin bütün çalışmaları, aldığı kararları, organ faaliyetleri Denetim Kurulu’nun denetimine her zaman için açık tutulur. Denetim Kurulu, Dernek içinde tespit edeceği aykırılıkları raporlar, tutanak halinde tespit eder, aykırılıkların giderilmesi için, bütün organları her zaman için gerektiği gibi uyarır ve bu uyarıya rağmen aykırılık giderilmez ise, Derneği Olağanüstü Genel Kurul’a çağırmak üzere Yönetim Kurulu’nu görevlendirir. Buna rağmen, Yönetim Kurulu Genel Kurul toplantı çağrısı yapmaz ise, bu görevi Denetim Kurulu doğrudan ve bizzat yerine getirebilir.
Madde 21-TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ:
Tüzük değişikliğine karar verme yetkisi Genel Kurul’undur.
Teklif Yönetim Kurulu tarafından gündeme alınmış ya da genel kurulda hazır bulunan üyelerin 1/10’unun isteği üzerine gündeme alınmışsa Genel Kurul’da görüşülür.
Değişikliğe karar verme yeter sayısı, genel kurul toplantısında hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğudur.
Madde 22- DERNEĞİN FESHİ VE MALVARLIĞININ TASFİYE ŞEKLİ:
Genel Kurul her zaman Derneğin feshine karar verebilir.
Genel Kurul’un fesih kararı verebilmesi için, Tüzüğe göre Genel Kurul’a katılma hakkına sahip bulunan dernek üyelerinin en az 2/3’ünün toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanmazsa, ikinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun, fesih konusu görüşülebilir.
Feshe ilişkin karar toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile alınır. Derneğin feshi Yönetim Kurulu tarafından 5 gün içinde Valiliğe yazı ile bildirilir.
Derneğin feshi halinde para ve malların devri, Genel Kurul Kararıyla uygun görülen şekilde yapılır.
Genel Kurul’un karar almasına fırsat olmadan kendiliğinden dağılma yoluyla kapanma ya da kapatılma hali gündeme gelmiş ise malvarlığı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu’na devredilir.
Madde 23- DERNEĞİN KURUCULARI:
Aşağıda ad ve soyadları yazılı Türkiye Cumhuriyeti uyruklu olan kişiler tarafından kurulmuştur:
ADI-SOYADI, MESLEĞİ, TC. KİMLİK NO, NÜFUS ve ADRES BİLGİSİ
